VRLab®2018-12-13T16:34:43+00:00

VRLab®

Simuladores de RV para Entrenamiento Industrial

VReadyNow diseña y desarrolla simuladores de avanzada para el entrenamiento Profesional en Realidad Virtual en diferentes industrias.

¿Qué es el Entrenamiento en Realidad Virtual y cuáles son sus beneficios?

El entrenamiento en Realidad Virtual, es una simulación digital de escenarios reales mediante la utilización de hardware y software especializado.

Las principales características del entrenamiento en Realidad Virtual son:

  • Facilitar el aprendizaje y optimizar los procesos de trabajo

  • Manejo del Riesgo: Con RV los usuarios aprenden de una manera más segura, permitiéndoles experimentar para después usar sus conocimientos en una instalación real.

  • Elimina limitaciones: Permitiendo a quienes son entrenados, aprender sin necesidad de visitar una instalación remota o poco usual, además de conocer los materiales y herramientas sin necesidad de visitar depósitos de herramientas.

  • Más atractivo y eficiente: Usualmente quienes son entrenados conocen la teoría mediante la lectura de documentos, y en muchas ocasiones la información está dispersa y no relacionada directamente con el mantenimiento. Con la asistencia de la Realidad Virtual, el adiestramiento es más eficiente al ofrecer una experiencia de usuario más real y atractiva.


VRLab®

Nuestro producto VRLab® provee el framework necesario para desarrollar todo tipo de simuladores industriales, permitiendo generar aplicaciones:

  • 100% configurables, con interfaz dedicada para instructor

  • Integradas a motores de simulación Físico/Matemáticos

  • Utilizando modelos 3D inteligentes

  • Complementadas con Utilería Virtual: Herramientas e instrumental

  • Con integración a sistemas de aprendizaje corporativos (LMS)

  • Multi plataforma / Usuario

¿Qué tipo de entrenamiento podemos realizar usando VRLab®?

La realidad virtual tiene múltiples aplicaciones a procesos de trabajo como:

  • Procedimientos rutinarios
  • Mantenimientos de todo tipo de maquinarias
  • Procedimientos de seguridad y emergencia
  • Entrenamiento/On-boarding de nuevos empleados
  • Procedimientos de alto riesgo
  • Actividades de precisión manual, descripción detallada de equipamientos
  • … y prácticamente cualquier programa de aprendizaje que podamos concebir.

Finalmente, cree diferentes perfiles y módulos de entrenamiento y utilícelos en toda su compañía, en diferentes locaciones y asegure la consistencia del proceso de entrenamiento.

Haga seguimiento del resultado de los entrenamientos una vez completados. Descubra sus áreas de fortaleza y oportunidades de mejora.

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